據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》18日報道，日本互聯(lián)網(wǎng)近日出現(xiàn)這樣的一則廣告，“沒有工作？沒地方住？沒地方去？沒東西吃？那就來福島吧！”原來這是日本勞工中介公司的招募廣告，它要招一批人前去為福島第一核電站工作。雖然福島核災(zāi)發(fā)生已經(jīng)三年，但該核電站的退役工作仍未完成，而要找人來進(jìn)行如此危險的工作并非易事。

報道稱，東電目前已經(jīng)轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)，它把所有資源投放在柏崎刈羽核電站，它希望能在今年內(nèi)重新啟動在日本北部的這一核電站。福島核電站的善后工作，現(xiàn)已不是東電首要事項。

近幾個月，一些監(jiān)管人員、承包商和20多名在職和前雇員受訪時說，福島核電站發(fā)生一連串污水泄漏事故及其他問題，工作條件惡劣是導(dǎo)致工人短缺的主要原因。

專家擔(dān)心，在最糟糕的情況下，這可能會造成更嚴(yán)重的污水泄漏，或是另一次放射性物質(zhì)外泄事故。

報道說，福島核電站的一大問題就出在核電業(yè)者常使用的多層聘用制度。在這制度下，東電直接聘用承包商，后者接著把工作分出去給分包商，再由他們的工人來完成工作。

這些工人主要是由勞工中介公司提供的，他們很多都是因?yàn)樯�活艱苦，才會接受如此高風(fēng)險的工作。據(jù)了解，一些中介公司還和黑幫組織有著非常緊密的聯(lián)系，也有人是被這類公司強(qiáng)迫或欺騙而加入的。

盡管還不清楚是否有福島核電站的工人在加入前曾是流浪漢，但一些工人和熟悉他們的人說，許多工人此前是處于流浪的邊緣。

福島核電站的清理工作相當(dāng)瑣碎，薪金也較低，因此合格員工早已辭職離開，留下來的都是一群缺乏培訓(xùn)和技術(shù)的工人。

記錄顯示，福島核電站的這類合約工人平均受到的輻射量比東電員工高出兩倍以上。

福島核電站的承包商之一東北企業(yè)的老板奈賀行輝表示，福島核電站正面臨一場“人力危機(jī)”。他說，“我們被迫以更少的資源來完成更多工作。這和消防員只能用較少的水來滅火一樣。”

奈賀行輝說，他的公司有多名頂尖的工程師不是已經(jīng)辭職，就是已達(dá)到今年可受的輻射安全上限，不能繼續(xù)在核電站工作。這些有經(jīng)驗(yàn)員工留下來的空缺，就會由承包商合約員工來填補(bǔ)。

直地義光就是其中一人。他此前當(dāng)過巴士司機(jī)和建筑工人，但卻從來沒有在核電站工作過。他的日薪為150美元，負(fù)責(zé)的是核電站最棘手的工作：建造儲水罐來儲存含高放射性物質(zhì)的污水。

他說，即使在下雨和下雪天，承包商也要求他們進(jìn)行封密儲水罐的工作，以致密封膠脫落。他認(rèn)為，這正是造成核污水從儲水罐泄露出來的原因。

他說，他不僅曾向自己的直接上司表達(dá)擔(dān)心，也向東電高層反映過。但東電表示，對個別工人的私人關(guān)切不予置評。

東電發(fā)言人最近受訪時表示，該公司有定期對承包商進(jìn)行評估，也要求他們安排員工上課，學(xué)習(xí)有關(guān)輻射的基本知識。

但日本原子能規(guī)制委員會主席田中俊一在上個月的記者會上說，在福島核電站工作的工人來自多個分包商，而東電“根本不清楚底層的情況”。