人民網(wǎng)東京3月26日電 據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》網(wǎng)站報道，日本政府針對國內(nèi)建筑業(yè)勞動力嚴重短缺的問題，將進一步擴大引進外籍勞工。在擴充外國人技術實習制度的同時，可能將在留期限由原來的最長三年延長至五年，或允許以前的實習生再次入境。預計引進人數(shù)規(guī)模最多將會增加1倍，達到3萬人。日本政府希望以此來應對2020年東京奧運會所帶來的急速增加的建設需求。

日本政府目前正在研究在更多行業(yè)引進外籍勞工，但是匯總各方意見需要花費很長時間，在2020年之前暫且先從建筑業(yè)開始。

目前，以發(fā)展中國家勞務人員為對象的技能實習制度中規(guī)定，在留期間為3年。日本執(zhí)政黨自民黨提出，希望進一步擴充，針對優(yōu)秀人才可以延長兩年，實習期結(jié)束的外國人在一定期限內(nèi)仍可申請再次入境，并要求平均每個公司的接收人數(shù)由原來占員工總數(shù)的5%增加到10%。

關于技能實習制度，曾經(jīng)被披露存在實習生勞動環(huán)境惡劣、拖欠工資等問題。日本政府表示今后將由行政介入調(diào)查、國家以及建筑公司組成協(xié)議會進行監(jiān)督，促進制度的合理化運行。（編譯：張麗婭 審稿：許永新）