人民網(wǎng)東京4月21日電 近年來，一股“公司寵物熱”正在日本悄然興起。一些企業(yè)為了營造溫馨輕松的公司環(huán)境，開始飼養(yǎng)貓、狗、山羊甚至羊駝當做公司的寵物。

日本大型人才服務(wù)公司pasona在2011年2月“聘用”了兩只山羊，主要職責是前臺接待和員工的心理治愈。兩只山羊一直生活在公司里，但在東日本大地震時被“疏散”,而后處于“停職”狀態(tài)。去年7月，公司又重新“聘用了”新職員羊駝。

寵物食品銷售公司Mars Japan除了在公司養(yǎng)有兩只貓，另外還推出了“寵物陪伴制度”-----公司職員可以帶著寵物上班，讓小貓、小狗趴在膝蓋上或者腳下陪自己上班。

據(jù)介紹，目前雖然帶著寵物上班的職員不足十人，但是“寵物陪伴制度”推行以來，“動物療法”的效果非常顯著。辦公室內(nèi)有寵物的地方往往會聚集很多人，職員之間的交流更加輕松順暢，辦公室內(nèi)也會經(jīng)常聽到大家的笑聲。

2011年，新瀉縣的頸城建工為了清除工廠內(nèi)的雜草，同時為員工提供“動物療法”，飼養(yǎng)了兩匹馬。但是因為冬天積雪飼養(yǎng)困難一度中斷，目前又開始重新考慮進行飼養(yǎng)。該公司一名擁有養(yǎng)馬經(jīng)驗的員工說“馬是很溫順的動物，對于人類具有顯著的心理治愈效果”。

對于公司飼養(yǎng)寵物為員工提供“動物療法”，大多數(shù)網(wǎng)友表示贊同并且向往這樣的工作環(huán)境，但是也有反對的聲音表示將動物作為人類的消遣是有違倫理的，另外如何做好動物防疫也是事關(guān)員工健康的重要問題。（編譯：張麗婭 審稿：陳建軍）