人民網(wǎng)東京4月28日電 據(jù)《朝日新聞》網(wǎng)站報(bào)道，日本政府內(nèi)閣會(huì)議25日通過的2014年中小企業(yè)白皮書中顯示，日本社會(huì)高齡化進(jìn)程加快，企業(yè)繼承人不足已經(jīng)成為了一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題。其中，70歲以上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者中約半數(shù)面臨沒有繼承人的問題，因此導(dǎo)致停業(yè)的企業(yè)數(shù)量急劇增加。同時(shí)，白皮書強(qiáng)調(diào)了建立親緣關(guān)系以外人士繼承企業(yè)制度的重要性。

白皮書中提到，面向日本全國(guó)中小企業(yè)進(jìn)行的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，按企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年齡來看， 60歲至70歲有6成、70歲至80歲有5成、80歲至90歲有4成面臨沒有企業(yè)繼承人、或事業(yè)難以繼續(xù)維持的問題。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)行業(yè)的人員中，60至64歲的經(jīng)營(yíng)者面臨的問題最為嚴(yán)峻，70歲以上經(jīng)營(yíng)者的情況也是日趨嚴(yán)峻。

據(jù)日本中小企業(yè)廳去年年末進(jìn)行的調(diào)查顯示，導(dǎo)致中小企業(yè)停業(yè)的理由中，“經(jīng)營(yíng)者年齡過高、健康原因”幾乎占了半數(shù)。據(jù)東京商工調(diào)查（TSR）公司表示，2013年日本有2萬8943家企業(yè)停業(yè)或注銷，比七年前增加了1.4倍。針對(duì)這一問題，白皮書中提到，由于由血緣關(guān)系決定企業(yè)繼承人的公司數(shù)量每年都在減少，因此“挑選有事業(yè)心的人才與企業(yè)‘聯(lián)姻’擔(dān)當(dāng)繼承人”是一項(xiàng)很有必要的支援政策。（編譯：陳思  審稿：陳建軍）