人民網(wǎng)東京7月24日電（趙松）據(jù)NHK報道，近期實施的一項調(diào)查結(jié)果顯示，在截至今年6月份的3個月間，超過三分之一的日本企業(yè)無法招聘到足夠的雇員，日本企業(yè)普遍存在人手不足的情況。

今年6月份，日本信息咨詢服務(wù)公司RECRUIT對日本1000家雇員在30人以上的企業(yè)進行了相關(guān)的問卷調(diào)查。30.6%的受訪企業(yè)表示過去3個月內(nèi)“沒有招到足夠的臨時雇員”。從行業(yè)類別來看，零售行業(yè)內(nèi)人手不足的情況最為突出，43.8%的企業(yè)表示臨時雇員不足，其次是餐飲業(yè)和運輸業(yè)，這一比例分別為42.4%和39.5%。

此外，32.1%的受訪企業(yè)表示臨時追加招聘的正式雇員人數(shù)未達到所需人數(shù)。在被問到人手不足的情況今后能否得到改善時，52.7%的受訪企業(yè)表示對此不抱希望。