據(jù)日本共同社8月7日?qǐng)?bào)道，三菱汽車(chē)公司社長(zhǎng)相川哲郎6日接受采訪時(shí)表示，到2020年將把公司內(nèi)女性管理職位的數(shù)量增加兩倍。他說(shuō)：“制造商很少起用女性，我們想走在業(yè)界的前面。”

三菱汽車(chē)管理職位中的女性比例目前約為2%，公司將把這一比例提高至約6%,人數(shù)增至約100人。為此，公司于7月成立了專(zhuān)項(xiàng)部門(mén)，已經(jīng)為積極起用女性和外國(guó)人做好了準(zhǔn)備。

日本政府在新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)戰(zhàn)略中提出要積極任用女性，并通過(guò)經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)要求企業(yè)制定相關(guān)目標(biāo)。相川強(qiáng)調(diào)，為了改革公司內(nèi)部的風(fēng)氣，需要有女性擔(dān)任高級(jí)職位。

關(guān)于三菱汽車(chē)正在大力發(fā)展的插電式混合動(dòng)力車(chē)及電動(dòng)車(chē)，相川表示“今后也將領(lǐng)先其他公司進(jìn)行研發(fā)和銷(xiāo)售”。

相川還表示現(xiàn)階段不會(huì)推出完全自動(dòng)駕駛的汽車(chē)，稱(chēng)“首先將植入駕駛輔助機(jī)能，逐步加以深化”。