馬自達(dá)汽車(chē)株式會(huì)社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)馬自達(dá))，在日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省和健康協(xié)會(huì)共同頒布的“健康經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)”認(rèn)定制度中，入選了日本“健康經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)500強(qiáng)”。

“健康經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)”認(rèn)定制度是日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省和健康協(xié)會(huì)在推進(jìn)企業(yè)法人健康經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，結(jié)合所處地區(qū)的健康發(fā)展課題，對(duì)表現(xiàn)出色的健康經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)證和表彰。此次，通過(guò)以大規(guī)模企業(yè)以及醫(yī)療法人為對(duì)象的“大規(guī)模法人部門(mén)”的認(rèn)定，馬自達(dá)入選了“健康經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)500強(qiáng)”。

在“安全和健康為核心”的宗旨下，馬自達(dá)以實(shí)現(xiàn)“人”和“組織”共同活躍的企業(yè)為目標(biāo)，以實(shí)施健康檢查為開(kāi)端，不斷對(duì)員工的心理健康和生活習(xí)慣進(jìn)行調(diào)整，從而促進(jìn)員工的身心健康。另外，根據(jù)不同部門(mén)的特性制定專(zhuān)屬解決方案，以創(chuàng)建個(gè)人和組織為一體的“自律型活力職場(chǎng)”為重點(diǎn)目標(biāo)，培養(yǎng)員工的工作生活熱情，創(chuàng)造出安全、安心、舒適的工作環(huán)境，這是需要全公司持續(xù)努力、不斷推進(jìn)的健康經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

馬自達(dá)在此次入選“健康經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)500強(qiáng)”中獲得了鼓舞，今后還將繼續(xù)致力于打造令員工身心健康、充滿(mǎn)活力的職場(chǎng)，同時(shí)也會(huì)作為優(yōu)秀企業(yè)公民對(duì)所處地區(qū)和社會(huì)做出持續(xù)貢獻(xiàn)。