人民網(wǎng)東京9月9日電 據(jù)《朝日新聞》網(wǎng)站報道，從今年10月起，在日本的四國和兵庫等地區(qū)擁有82家店鋪的“Halows”連鎖超市，將對旗下正式員工的月基本工資進行上調(diào)，預(yù)計最多將上調(diào)8500日元。由于日本計劃于10月1日將消費稅由8%上調(diào)至10%，所以該超市以“減輕員工的生活負擔(dān)”為目的，全面提高員工的基本工資。

據(jù)該超市介紹，此次將上調(diào)1千名左右正式員工的工資。上調(diào)的額度是根據(jù)工齡決定的，進入公司第二年的員工最多可以上調(diào)8500日元。此外，每增加1年工齡，上調(diào)的金額就相應(yīng)減少1千日元，工齡在10年以上的員工一律上調(diào)一千日元。

該公司原本預(yù)計在明年4月給今年進入公司的員工增加1萬日元的工資，但為了配合消費稅上調(diào)，決定擴大此次提薪的范圍。公司此舉也是希望在勞動力不足的情況下，提高招聘活動的效率以及降低員工的離職率。

對于上調(diào)基本工資舉措，該公司經(jīng)營企畫室的負責(zé)人表示：“此舉是為了略微減輕消費稅上調(diào)給員工帶來的生活負擔(dān)，同時也希望提高員工的工作動力�！� （編譯：陶鑫明 審稿：陳建軍）