人民網(wǎng)東京12月5日電 據(jù)《讀賣新聞》網(wǎng)站報道，日本瑞穗證券將于明年1月推出一項針對50歲以上員工的提前退休制度。每年募集一次希望退休的人，并給這些人6個月的時間供他們尋找新工作。如果沒有找到新工作則可以繼續(xù)從事自己的本來職務(wù)。

據(jù)悉，推出這項制度不是為了企業(yè)裁員，而是為了員工的職業(yè)生涯得到更好的發(fā)展。

新制度將以大約1100名50~63歲的公司正式員工和到退休年齡的合同工為對象，分為員工自己去找新工作和通過公司聘請的中介找新工作兩種模式。員工在獲得退休金之外，企業(yè)還將對其補發(fā)3~24個月的薪水，而通過中介找到新工作的員工則只能獲得上述補助的一半。（編譯：許文金 審稿：陳建軍