人民網(wǎng)東京12月23日電 據(jù)《朝日新聞》網(wǎng)站報(bào)道，就日本政府正在推進(jìn)勞動(dòng)者從事副業(yè)的問(wèn)題，《朝日新聞》對(duì)日本全國(guó)的100家企業(yè)所在情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，有4成的企業(yè)表示允許或打算允許工作人員從事副業(yè)，不過(guò)對(duì)副業(yè)的工作時(shí)間也進(jìn)行共同管理的企業(yè)只有4家，對(duì)員工的健康管理逐漸成為討論的課題。

此次問(wèn)卷調(diào)查于11月11日~22日進(jìn)行，調(diào)查對(duì)象大多是代表日本的企業(yè)，從制造業(yè)到服務(wù)業(yè)，調(diào)查范圍廣泛。

調(diào)查中，有30家公司表示，允許員工從事副業(yè)。此外，有7家公司正在研究允許員工從事副業(yè)。另一方面，有21家公司表示，不允許員工從事副業(yè)，公司也沒有對(duì)此進(jìn)行討論研究。

允許員工從事副業(yè)的企業(yè)SOMPO Holdings表示:“專業(yè)能力強(qiáng)、市場(chǎng)價(jià)值高的人才可以通過(guò)從事副業(yè)提高自身的知識(shí)和技能。”從10月開始，瑞穗金融集團(tuán)允許員工從事副業(yè)，為此相關(guān)人士解釋說(shuō)：“這是為了提高公司內(nèi)外通用人才的價(jià)值�！�

另外，還對(duì)允許員工從事副業(yè)的37家公司就副業(yè)以及包含副業(yè)的工作時(shí)間管理進(jìn)行了調(diào)查。14家公司表示，對(duì)員工的副業(yè)公司不予管理，也沒有此類計(jì)劃。有超過(guò)4家公司表示，員工副業(yè)應(yīng)該由公司統(tǒng)一管理，而且也有此類計(jì)劃。（編譯：楊浩 審稿：陳建軍）