人民網(wǎng)東京4月8日電 據(jù)日本共同社報道，日本厚生勞動大臣加藤勝信在7日舉行的記者會上，就基于新冠肺炎特別措施法發(fā)布“緊急事態(tài)宣言”后、特定設(shè)施被限制使用的情況下、設(shè)施使用者是否有義務(wù)給員工發(fā)放停業(yè)補貼問題表示：“不能一概而論。”

加藤勝信就給予補貼的必要性表示：“重點在于雇主是否因為不可抗力（停工）�！彼�還解釋說：“需要考慮勞動者能否通過在家辦公等形式繼續(xù)工作，而且需要綜合考慮此人是否兼職了其他工作才行。”

日本勞動基準法規(guī)定，如果因為雇主的原因?qū)е聞趧诱咄９さ那闆r下，在此期間雇主必須向其支付平時工資60%以上的停工補貼。

日本政府7日晚正式發(fā)布“緊急事態(tài)宣言”，并于8日零時生效，一直持續(xù)至5月6日結(jié)束，東京都、神奈川縣、埼玉縣、千葉縣、大阪府、兵庫縣、福岡縣7個都府縣將成為適用對象。日本首相安倍晉三在7日晚7點召開的新聞發(fā)布會上表示，希望當?shù)孛癖姳M量克制，不要外出。（編譯：許文金 審稿：陳建軍）