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日本調(diào)查:有26%的企業(yè)鼓勵員工學(xué)習(xí)新技能

2024年12月18日16:14  來源:人民網(wǎng)-日本頻道
 

人民網(wǎng)東京12月17日電 據(jù)共同社報道,日本帝國數(shù)據(jù)銀行的一項調(diào)查結(jié)果顯示,有26.1 %的日本企業(yè)積極鼓勵員工“學(xué)習(xí)新技能(reskilling)”。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),企業(yè)規(guī)模越小,該比例就越低。

在調(diào)查中,針對是否正在推動員工學(xué)習(xí)新技能的提問,有8.9%的企業(yè)表示“正在推進(jìn)”,有17.2% “想推動這樣工作”,兩者合計有26.1%的企業(yè)對此持積極態(tài)度。另一方面,回答“未推動”的企業(yè)高達(dá)46.1%,此外還有近10%的企業(yè)回答“不了解這個外來語詞匯的意義”或“沒有聽說過這個外來語詞匯”。

關(guān)于積極對待“學(xué)習(xí)新技能”的企業(yè)占比,在大企業(yè)中達(dá)到36.1%,中小企業(yè)達(dá)到24.2%,小型企業(yè)為20.1%。在還未能推動學(xué)習(xí)新技能的企業(yè)中,針對面臨的“具體困難”(可多選),回答“無法確保應(yīng)對的時間”(47.0%)最多,其次是“缺乏能夠應(yīng)對的人才”(43.5%)。

此外,從各行業(yè)情況來看,推動學(xué)習(xí)新技能的企業(yè)占比較高的是信息服務(wù)業(yè)和金融業(yè),在住宿業(yè)和建筑業(yè)的占比則較低。(編譯:蔣曉辰 校對:陳建軍)

(責(zé)編:許文金、孫璐)
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