2014年10月20日13:18 來源:日本通
日本特許廳日前召開討論企業(yè)員工職務(wù)發(fā)明專利權(quán)歸屬問題的專家會議,提出了《專利法》修正草案。其中調(diào)整了現(xiàn)行制度中專利權(quán)為“員工所有”的規(guī)定,讓從申請之初即為“企業(yè)所有”成為可能。 |
今年諾貝爾物理學(xué)獎得主、加州大學(xué)圣塔芭芭拉分校教授中村修二
據(jù)日本媒體報道,日本特許廳日前召開討論企業(yè)員工職務(wù)發(fā)明專利權(quán)歸屬問題的專家會議,提出了《專利法》修正草案。其中調(diào)整了現(xiàn)行制度中專利權(quán)為“員工所有”的規(guī)定,讓從申請之初即為“企業(yè)所有”成為可能。
鑒于存在著新法對企業(yè)方面有利的擔(dān)憂,為了保證員工的發(fā)明積極性,草案將維持現(xiàn)行制度中員工向企業(yè)要求合理獎勵的權(quán)利。同時還將規(guī)定企業(yè)有義務(wù)制定勞資雙方都能接受的內(nèi)部獎勵規(guī)定。
今年諾貝爾物理學(xué)獎得主、加州大學(xué)圣塔芭芭拉分校教授中村修二曾就藍(lán)色LED專利權(quán)起訴原雇主日亞化學(xué)工業(yè)公司。和其他公司定下的規(guī)矩一樣,藍(lán)色LED技術(shù)專利歸公司,中村修二只獲得可憐的2萬日元獎勵。中村修二意識到,自己的權(quán)利該靠自己去爭取,于是在2001年將日亞化工告上法庭,討要發(fā)明的收益。
2004年一審判決企業(yè)方面支付200億日元,引起廣泛關(guān)注。最終,企業(yè)方面翌年同意向中村支付約8億日元而達(dá)成和解。不滿這一結(jié)果的中村公開呼吁日本研究者移居美國,他自己在1999年加入美籍。