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針對育兒及護(hù)理家人的員工 日本雅瑪多推行一周四休制

2018年09月19日09:01  來源:人民網(wǎng)-日本頻道
 

人民網(wǎng)東京9月19日電 據(jù)日本時事通信社報道,日本最大的快遞公司雅瑪多(YAMATO)運(yùn)輸18日發(fā)布消息稱,雅瑪多已推出一項(xiàng)新制度,全日制工作一年以上的員工如果正處于育兒階段或有家人需要護(hù)理,可以實(shí)行一周四休制。雅瑪多這樣做的目的是通過照顧員工的家庭,防止人才流失。大企業(yè)中實(shí)行一周四休制是非常罕見的。

新制度中,以每周工作20個小時以上為條件,一周的工作天數(shù)定為3至5天,每天的勞動時間可以從4至8小時中選擇。50歲以上的人,也可以以體力下降為理由利用該制度。

雅瑪多此前每天工作的最短時間可以為4個小時,但原則上每周需要上5天班。雅瑪多希望通過增加工作方式的選擇項(xiàng),建設(shè)一個易于工作的環(huán)境。(編譯:許永新 審稿:陳建軍)

(責(zé)編:許永新、陳建軍)
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