人民網(wǎng)東京9月2日電 據(jù)日本NHK電視臺報道，一家名為“PERSOL綜合研究所”的日本民間智囊機構(gòu)27日發(fā)布的一項調(diào)查結(jié)果顯示，在日本、中國及澳大利亞等亞太地區(qū)國家之中，日本人希望升職的欲望最低。在除了工作需要外，為學(xué)習(xí)語言和考取資格而自我提升充電的人數(shù)比例特別的低。

該項調(diào)查從今年2月開始實施，前后花費3個月時間，以日本、中國、印度尼西亞、澳大利亞等亞太地區(qū)的14個國家和地區(qū)的主要城市工作人士為對象開展網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，一共收集到1萬4000名20歲~70歲男女的回復(fù)。

調(diào)查中，將“你是否希望在公司中升職”分成5個級別進行提問，而“非常想升職”則為5分，由此泰國的平均值最高、達(dá)到4.7分，其次是菲律賓的4.6和印度的4.5。

另一方面，日本人出人頭地的意欲最低，僅得到2.9分。

此外，調(diào)查還涉及到是否在工作之外還在學(xué)習(xí)語言和考取資格等自我學(xué)習(xí)充電的問題，日本之外的多數(shù)國家和地區(qū)回答“在學(xué)習(xí)”的人數(shù)比例達(dá)到77%-98%不等，而日本的比例只有53.7%，顯示出日本在自我學(xué)習(xí)充電方面的比例也是特別的低。

“PERSOL綜合研究所”的櫻井功表示：“日本經(jīng)濟發(fā)展形勢持續(xù)低迷，所以即便提升自己也不會漲工資、獲得更多權(quán)利，因此缺乏提高能力的意識。希望社會做出改變，為提高個人能力的人給予相應(yīng)的回報�！保ň幾g：許文金 審稿：陳建軍）