中新網(wǎng)4月26日電 據(jù)日本共同社報道，由于日本新冠疫情蔓延，導(dǎo)致業(yè)績惡化的企業(yè)讓員工休息。25日，日本厚生勞動省宣布，將上調(diào)員工在停工期間獲得的“雇用調(diào)整補貼”。厚生勞動省稱，將以中小企業(yè)是否響應(yīng)基于新冠特措法的要求停業(yè)或縮短營業(yè)時間為條件，將對其補貼率提高至十成。

據(jù)悉，此舉旨在大力促使經(jīng)營基礎(chǔ)較弱的中小企業(yè)維持雇用。另外，要求企業(yè)支付高水平的停業(yè)補助和不解雇也是條件。

據(jù)報道，該補貼是在企業(yè)向員工支付《勞動基準法》規(guī)定水平(60%)以上的停業(yè)補助時，由中央政府支付一定比例的制度。此次擴大上調(diào)的前提是，作為停業(yè)補助向員工支付100%工資，或支付作為補助上限規(guī)定的每天8330日元以上。

該政策適用的期限可追溯至政府發(fā)布緊急事態(tài)宣言后的4月8日。企業(yè)經(jīng)營者強烈要求提高的每天8330日元上限，據(jù)稱現(xiàn)階段將維持。

此外，對于不屬于基于特措法的停業(yè)要求對象的中小企業(yè)，也以不解雇為條件上調(diào)補助，《勞基法》規(guī)定的超過60%的補助部分，由政府全額負擔。在支付100%工資的停業(yè)補助時，公司負擔的部分此前為10%，作為特例將降至6%。

報道稱，厚勞相加藤勝信25日在首相官邸強調(diào)上調(diào)補貼率的意義稱：“也為了防止感染，需要企業(yè)長期停業(yè)。有必要更加切實維護勞動者的就業(yè)�！�