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一周四天值夜班 93歲的日本麥當(dāng)勞店員說“喜歡工作”

張麗婭  馬芳倩(實習(xí)生)

2021年09月09日14:28  來源:人民網(wǎng)-日本頻道
 

人民網(wǎng)東京9月9日電  近日,在《哆啦A夢》作者藤子·F·不二雄的故鄉(xiāng)富山縣高崗市,93歲的老人藪田義光作為“日本麥當(dāng)勞年齡最大員工”,備受關(guān)注。他說:“我喜歡工作,一起工作的伙伴很重要”。

退休之前,藪田是一名電工,退休后曾在一家游戲中心上夜班。2019年,90歲的藪田看到麥當(dāng)勞發(fā)布的招聘啟事,“24小時營業(yè)可選擇任意時間段出勤”,這一點很吸引他。他說:“當(dāng)時覺得在家有很多空閑時間,身體又能動,之前也上過夜班,感覺沒問題。”

圖片來源《北日本新聞》

藪田的工作是負責(zé)打掃和準備食材,每周工作四天,每晚工作5個小時。店長對藪田的工作大加贊賞,“他總會把店鋪打掃得非常干凈,早班前的準備也很周全,默默無聞地支持著我們”。

在日本,高齡勞動者很常見,出租車司機、餐廳服務(wù)人員中不乏白發(fā)蒼蒼的老人。據(jù)日本內(nèi)閣府公布的數(shù)據(jù),2020年日本勞動力人口約6868萬人,其中60歲以上為1466萬,占總就業(yè)人數(shù)的21.3%。而這一比例到2040年預(yù)計將超過四分之一,老年人已成為日本經(jīng)濟不可或缺的勞動力。今年4月,日本正式實施修訂后的《老年人雇用安定法》,要求企業(yè)通過返聘、延長聘期等方式確保70歲以內(nèi)人員的就業(yè)機會。在老齡化加劇、勞動力短缺、養(yǎng)老金不足等背景下,日本開始向“70歲退休”時代邁進。

在養(yǎng)老保障體系較為完善的日本,為何愿意在退休后繼續(xù)就業(yè)?

身心健康方面的考慮是很多人的共識,通過工作可以感受到自我價值、保持人際關(guān)系,同時還可以活動身體。據(jù)報道,日本最長壽的縣長野縣,其老年人就業(yè)率也位居第一。此外,對老人來說,經(jīng)濟因素也是主因之一。據(jù)日本內(nèi)閣府發(fā)布的2021年版《高齡社會白皮書》,60歲以上人群中,約40%希望能繼續(xù)工作,這部分受訪者中,51%表示工作是“為了獲得收入”,或是對自己養(yǎng)老金沒有安全感,或是想為子孫多留一些財富,希望在身體狀況允許的條件下通過工作獲得更多收入。

對于藪田來說,理由很簡單,“我喜歡工作”,“只要身體能動就想繼續(xù)工作下去” 。這家麥當(dāng)勞可以說也是店員年齡差最大的一家店,年齡最小的店員是一位15歲的高中生。如何跟與自己相差近80歲的年輕人一起工作,藪田說: “出現(xiàn)分歧的話,彼此要相互體諒。”

休息的時候,藪田也會到店里買薯條和飲料。他說自己保持健康的秘訣是“補充水分和活動身體”。 藪田精力充沛的工作狀態(tài)也鼓舞著周邊的人,一位同事說:“藪田使我明白,無論多大年紀都可以挑戰(zhàn)自我。”

(責(zé)編:許文金、孫璐)
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