人民網(wǎng)東京7月3日電 據(jù)共同社報道，日本知名智庫“大和總研”日前發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示，在東京證券交易所上市的383家企業(yè)中，截至6月底，有374家（約占98%）企業(yè)的董事會中至少有一名女性董事。女性董事為零的企業(yè)數(shù)量比去年6月底減少了20家，僅剩下9家。由此可見，日本企業(yè)在經(jīng)營多元化方面取得了一定的進展。

該調(diào)查結(jié)果根據(jù)企業(yè)6月召開的定期股東大會的議案分析并得出。

由于在行使決議權(quán)方面具有較大影響力的機構(gòu)投資者為了消除男女性別差異，陸續(xù)提出一些嚴格的標準，并稱“將對沒有女性董事的企業(yè)董事選任議案投反對票”。為此，擁有女性董事的企業(yè)數(shù)大幅增加。據(jù)共同社調(diào)查得知，如今依然沒有女性董事的主要企業(yè)僅剩9家，其中有夏普、制造汽車零部件的豐田自動織機、消費金融行業(yè)的ACOM以及大正制藥控股公司（HD）等。

對此，負責該項調(diào)查的大和總研主任級顧問吉川英德指出，為了避免經(jīng)營者在股東大會上提出的重要議案被否決的情況出現(xiàn)，企業(yè)有必要致力于增加女性董事人數(shù)。另外，由于日本政府也呼吁企業(yè)提高女性董事比例，即使企業(yè)已有1名女性董事也被認為仍然遠遠不夠。（編譯：蔣曉辰 校對：陳建軍）