【環(huán)球時(shí)報(bào)綜合報(bào)道】日本一項(xiàng)調(diào)查顯示，大約1/4的日本新員工表示，如果沒被分配到理想部門，就會考慮拒絕加入公司或迅速辭職。

日本《每日新聞》9日報(bào)道稱，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，與往年相比，重視工作崗位和地點(diǎn)的人變多了。在選擇不離職的受訪者中，“因?yàn)橄胍�掌握技能”的原因�?9.2%，而“對工作內(nèi)容感興趣”和“好不容易進(jìn)了理想公司”的原因分別占17.2%。值得注意的是，選擇這些理由的占比都超過了薪水和福利待遇。

在另一份調(diào)查中，針對理想的培訓(xùn)方法這一問題，52.2%受訪者選擇“發(fā)揮自己優(yōu)勢和個(gè)性”。而選“當(dāng)面不說，暗中批評”和“訓(xùn)斥激勵(lì)”的分別只有2.2%和1.5%。調(diào)查公司分析稱：“穩(wěn)定員工需加強(qiáng)溝通能力，而非說教能力�！保▏�(yán)格）