2014年08月18日15:02 來源:日本通
職場上面對上司的一些不合理發(fā)言,難免會讓人產(chǎn)生負面情緒,覺得公司本身就有問題。日本調(diào)查網(wǎng)站對網(wǎng)友進行了調(diào)查,總結(jié)出他們遇到過的“令人驚訝的上司發(fā)言”。 |
職場上面對上司的一些不合理發(fā)言,難免會讓人產(chǎn)生負面情緒,覺得公司本身就有問題。日本調(diào)查網(wǎng)站對網(wǎng)友進行了調(diào)查,總結(jié)出他們遇到過的“令人驚訝的上司發(fā)言”,結(jié)果如下。
1.理所當然地將時間指定在工作時間外:“例會晚上十點開始。”
“就沒想讓我們按時回去。”(20年齡段女性)
2.要求休息日加班:“做不完周末過來加班!
“我到底什么時候能休息?”(30年齡段女性)
3.不讓休息:“身體不好也不能請帶薪假!
“高燒39度還讓我上班!保20年齡段女性)
4.要求熬夜加班:“準備好睡袋了,可以住下!
“提交截止時間是半夜三點,這什么時間觀念!保20年齡段女性)
5.罵部下:“能代替你的人有的是。”
“整個否定了人家整個人!保20年齡段女性)
6.視圖抹掉加班的證據(jù):“到時間就打卡!
“上司每天查打卡時間,稍微遲到一點就發(fā)怒!保20年齡段女性)
7.拿員工辭職的事當英雄故事講:“去年辭職了15個人呢!
“一個個辭職,負擔越來越重。”(20年齡段女性)