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日本企業(yè)入職率六年來(lái)首次超過(guò)離職率

2014年09月11日13:26  來(lái)源:日本通

日本厚生勞動(dòng)省9月9日公布的2013年就業(yè)動(dòng)向調(diào)查結(jié)果顯示,反映就業(yè)或跳槽者比例的“入職率”六年來(lái)首次超過(guò)了反映離職或被解雇者比例的“離職率”。
原標(biāo)題:日本企業(yè)入職率六年來(lái)首次超過(guò)離職率

據(jù)日本媒體報(bào)道,日本厚生勞動(dòng)省9月9日公布的2013年就業(yè)動(dòng)向調(diào)查結(jié)果顯示,反映就業(yè)或跳槽者比例的“入職率”六年來(lái)首次超過(guò)了反映離職或被解雇者比例的“離職率”。

該調(diào)查以擁有5名以上長(zhǎng)期勞動(dòng)者的單位為對(duì)象,獲得了約1萬(wàn)家單位的答復(fù)。結(jié)果顯示,2013年入職者749萬(wàn)人,入職率較上年上升1.5個(gè)百分點(diǎn),為16.3%;離職者718萬(wàn)人,離職率同比上升0.8個(gè)百分點(diǎn),為15.6%。

這兩個(gè)比例均有所上升,反映出尋找新工作的跳槽者增加的現(xiàn)象。據(jù)分析,主要原因是受經(jīng)濟(jì)回暖影響,企業(yè)紛紛積極錄用員工。

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  2. (責(zé)編:袁蒙、陳建軍)

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