綜合報道，本月10日，在日本備受爭議的《特別秘密保護法》正式實施。相關國家機構已經(jīng)開始著手進行首批“秘密”界定工作，但是與保密有關的諸多企業(yè)卻對此難掩質(zhì)疑。

據(jù)了解，新實施的《特定秘密保護法》對象除公務員外，還包括涉密的國防產(chǎn)業(yè)有關民營企業(yè)，以及企業(yè)中負責相關工作的具體職員。

據(jù)日本防衛(wèi)省估算統(tǒng)計，從目前來看，僅僅基于“自衛(wèi)隊法”，涉及國防秘密的大約30家企業(yè)共3300人或?qū)⒊蔀椤懊孛堋苯缍▽ο蟆７佬l(wèi)省也表示，依據(jù)新法和現(xiàn)狀，涉及自衛(wèi)隊裝備用品等4.5萬條信息將成為受保護的“秘密”。

然而，據(jù)日媒采訪和統(tǒng)計顯示，相關企業(yè)對該法具體實施仍然存在許多困惑和質(zhì)疑。為日本自衛(wèi)隊提供艦艇和飛機的大型制造商負責人表示，什么叫“特定秘密”，什么程度算作特定秘密，哪些人將成為秘密界定評估對象，這些都需要具體的劃分界線，不具體實施便不得而知。

另一名機械制造商則表示，目前已經(jīng)成為保護性“秘密”的職員將延續(xù)其狀態(tài)，但是公司無法整體把握到底有多少職員適用于此。

一位裝備產(chǎn)品生產(chǎn)商坦言，對于國防而言這很重要，我們都明白這個道理。但作為企業(yè)，如果無法像迄今為止一樣開展正常的企業(yè)活動，這會讓我們很為難。因此站在企業(yè)角度，新法必須明確具體實施細則，目前來看新法很“曖昧”。還有企業(yè)則認為，針對成為秘密對象的職員，還必須開展新的工作研修。

此外，在新法規(guī)定的秘密對象界定評估方面，征得患者本人同意即可就其精神疾病史與醫(yī)院進行照會。這令日本全國保險醫(yī)師團體聯(lián)合會十分反感，其負責人表示，不同意就無法進行秘密界定工作，因此所謂的“本人同意”本身就帶有半強制性，醫(yī)療信息用于國家安全保障，這本身就很可笑。