交流現(xiàn)狀：中日地方政府間交流內(nèi)容日趨多元和綜合化

從寺崎所長(zhǎng)的介紹中，記者獲悉，日本在華設(shè)立的各個(gè)層次的事務(wù)所多達(dá)74個(gè)，既有省級(jí)的，也有市級(jí)的。在兩國(guó)關(guān)系尚未走出“陰霾”的當(dāng)下，中日地方間的交流現(xiàn)狀又如何呢？

人民網(wǎng)：從您提供的數(shù)字來(lái)看，日本的確在中國(guó)開(kāi)設(shè)了很多事務(wù)所，那中日地方政府層面的交流現(xiàn)狀如何？

寺崎所長(zhǎng)：中日兩國(guó)地方層面的交流已有40多年的歷史，地方間交流的內(nèi)容也隨著時(shí)代變遷在變化。

如今，隨著中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，交流內(nèi)容也從當(dāng)初的以建立友好親善關(guān)系為訴求點(diǎn)發(fā)展到以經(jīng)濟(jì)交流為目的的階段，日本地方政府要加強(qiáng)與中國(guó)地方政府間的經(jīng)濟(jì)交流的呼聲和需求日益增多。

可以說(shuō)，兩國(guó)地方間的交流內(nèi)容日趨多元，呈現(xiàn)出綜合化的傾向。

在兩國(guó)交往中，除了國(guó)家層面的交流外，我們認(rèn)為地方之間的交流同等重要。作為促進(jìn)地方政府間交流的Clair來(lái)講，非常希望中日間在不久的將來(lái)能有新的友好城市的出現(xiàn)。

人才派遣：希望能將日本過(guò)去的失敗教訓(xùn)告訴中國(guó) 避免重蹈日本的覆轍

在Clair的對(duì)華業(yè)務(wù)中，人才交流項(xiàng)目占據(jù)了重要分量。

這其中，“JET”青年交流項(xiàng)目旨在邀請(qǐng)具備日語(yǔ)交流能力的中國(guó)公務(wù)員赴日研修，培養(yǎng)將來(lái)能在兩國(guó)之間擔(dān)當(dāng)溝通橋梁的人才梯隊(duì)。而另一項(xiàng)“專(zhuān)家派遣業(yè)務(wù)”則是派遣日本專(zhuān)家級(jí)公務(wù)員來(lái)華進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

人民網(wǎng)：中國(guó)公務(wù)員申請(qǐng) JET項(xiàng)目的條件是什么？您對(duì)于參加JET項(xiàng)目的公務(wù)員有怎樣的期望？

寺崎所長(zhǎng)：JET項(xiàng)目啟動(dòng)之初主要是面向英語(yǔ)圈國(guó)家，后來(lái)延展到其他語(yǔ)種，邀請(qǐng)外國(guó)青年人前往日本地方政府的國(guó)際科室、中小學(xué)校等地方，在1至3年不等的期間內(nèi)從事國(guó)際交流業(yè)務(wù)和指導(dǎo)學(xué)生外語(yǔ)學(xué)習(xí)。該項(xiàng)目業(yè)已成為世界上最大規(guī)模的青年交流項(xiàng)目。

報(bào)名者需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格挑選，競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈。具有相當(dāng)?shù)娜照Z(yǔ)水平，回國(guó)后能在中日交流業(yè)務(wù)第一線(xiàn)工作是我們挑選時(shí)的重要參考指標(biāo)。目前，中國(guó)每年參加JET項(xiàng)目的人數(shù)有 70人左右，參加過(guò)該項(xiàng)目的很多人在中國(guó)各級(jí)政府外事辦公室充當(dāng)要職。

能參與JET項(xiàng)目的中國(guó)公務(wù)員有機(jī)會(huì)接觸到日本公務(wù)員和日本學(xué)生，我希望他們能充分利用好這個(gè)機(jī)會(huì)多了解日本政府機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)，盡量多接觸日本國(guó)民，交更多的日本朋友。同時(shí)，利用在日期間多向日本小朋友介紹真正的中國(guó)。因?yàn)樗麄儺?dāng)中的很多人是日本小朋友第一次見(jiàn)到的中國(guó)人。

總之，希望參加JET的公務(wù)員能夠在了解日本的同時(shí)，也把中國(guó)介紹給日本，能發(fā)揮這兩方面的作用。

人民網(wǎng)：我們了解到，日本還會(huì)派遣技術(shù)類(lèi)公務(wù)員來(lái)華進(jìn)行指導(dǎo)，這些已經(jīng)從政的公務(wù)員業(yè)務(wù)水平?jīng)]有荒廢么？

寺崎所長(zhǎng)：日本公務(wù)員體系中有兩種類(lèi)型，一是一般事務(wù)性的公務(wù)員，另一種則是技術(shù)型的公務(wù)員。

我們會(huì)在日本的公務(wù)員人才隊(duì)伍中尋找“配對(duì)”適合中方要求的專(zhuān)家型公務(wù)員派到中國(guó)來(lái)。這些公務(wù)員雖然看上去是從政了，但一直是在從事他擅長(zhǎng)領(lǐng)域的技術(shù)類(lèi)工作，所以他們?cè)诩夹g(shù)上是可靠的，可以放心聽(tīng)取他們有關(guān)過(guò)去日本經(jīng)歷過(guò)的失敗教訓(xùn)。日方之所以承擔(dān)費(fèi)用花費(fèi)力氣去為中國(guó)尋找對(duì)應(yīng)的專(zhuān)家級(jí)公務(wù)員，目的就是要讓中國(guó)的地方政府知曉過(guò)去日本的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不要重蹈日本的“覆轍”。