人民網(wǎng)東京10月3日電（許永新）據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》報道，日本雅虎將廢除應屆畢業(yè)生錄用制度。從今年10月份開始，不管是應屆畢業(yè)生還是往屆畢業(yè)生或離職人員。只要在年齡30歲以下,隨時都能應聘。適用對象是技術(shù)崗位或營業(yè)崗位所有的職位，計劃一年錄用300人。此舉目的為是了適應海外留學生及獲得博士學位人員求職時期的多樣化，以及確保為包括應屆畢業(yè)生在內(nèi)的所有優(yōu)秀人才提供平等錄用的機會。在這之前一直實施的中途錄用及獲得博士學位人員等有特殊技能人才的錄用名額將保持不變。

雅虎將建立不需要工作經(jīng)驗的“潛力錄用”新制度，試用對象為入職時年齡在18歲以上30歲以下。關于入職時期，沒有工作經(jīng)驗的人為4月份和10月份，有工作經(jīng)驗的人隨時都可以入職。條件是從應聘開始2年以內(nèi)可以入職。被錄用人員即使工作經(jīng)驗不是特別充分，雅虎也將使用便于留住有發(fā)展前途人才的方式進行錄用。

目前，雅虎正在積極探討包括實施一周休息3天的工作制度等在內(nèi)的錄用及工作方式改革。