人民網(wǎng)東京3月8日電 據(jù)《每日新聞》報(bào)道，日本有56%的女性對(duì)養(yǎng)老所需資金不足而深感不安，另有29%的女性表示“如果能減輕家庭事務(wù)的負(fù)擔(dān)，希望增加工作的時(shí)間”。

日本一家資產(chǎn)管理公司在3月8日的國(guó)際婦女節(jié)到來之際，發(fā)布了一項(xiàng)專門針對(duì)女性的調(diào)查結(jié)果。在面向大約1000名女性調(diào)查得知，有很多人在工作和家庭中感受到對(duì)女性的歧視。

調(diào)查顯示，由于性別歧視，24%的女性表示在薪資和晉升中受到不利影響；有18%的女性稱“如果在育兒和家務(wù)方面能減少些負(fù)擔(dān)的話，薪資將會(huì)比現(xiàn)在更高，還能獲得更多晉升的機(jī)會(huì)。”由此可見，生兒育女對(duì)日本女性工資待遇的影響之大。

另外，面對(duì)“你是否認(rèn)為年金和儲(chǔ)蓄等資金就足夠養(yǎng)老”的問題，有56%的女性表示“不夠”。對(duì)于“你認(rèn)為應(yīng)該如何增加養(yǎng)老所需資金”的問題，44%表示“減少開支”，37%表示“延長(zhǎng)工作時(shí)間”。（編譯：陳建軍）