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日本公布2023年老年人就業(yè)狀況調(diào)查,可干到70歲的日企增至三成

2023年12月25日09:20  來源:環(huán)球網(wǎng)
 
原標題:日本公布2023年老年人就業(yè)狀況調(diào)查,可干到70歲的日企增至三成

【環(huán)球時報綜合報道】日本厚生勞動省22日公布的2023年老年人就業(yè)狀況調(diào)查結(jié)果顯示,隨著越來越多的企業(yè)引入延遲退休和繼續(xù)雇用等制度,允許員工根據(jù)意愿工作至70歲的日本企業(yè)已占所有企業(yè)的29.7%,與上年相比上升1.8個百分點。

日本廣播協(xié)會(NHK)網(wǎng)站23日報道稱,根據(jù)此次調(diào)查,日本23.5%的企業(yè)引入繼續(xù)雇用制度,3.9%的企業(yè)選擇廢除退休制度,2.3%的企業(yè)選擇提高退休年齡。從就業(yè)人群年齡段來看,日本60至64歲的企業(yè)員工約有262萬人,65至69歲員工約為130萬人,70歲及以上員工約為93萬人。

據(jù)報道,日本2021年4月開始實施修改后的《高齡者雇用安定法》,法案規(guī)定企業(yè)負有確保高齡者就業(yè)機會的義務。本次調(diào)查是法案實施后的第3次調(diào)查,調(diào)查對象為員工數(shù)在21人以上的23萬多家日本企業(yè)。(李曉)

(責編:許文金、陳建軍)
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