【前言】

　　近幾年，隨著國內(nèi)日語學習者需求的多元化發(fā)展，越來越多日語學習者把考證目標鎖定在了J.TEST實用日本語鑒定考試。J.TEST如何一躍成為除能力考之外的第二大日語考試？J.TEST證書究竟有何作用？如何備考才能萬無一失地通過J.TEST考試？為了幫助廣大考生更好的了解這門考試，本期《滬江專訪》邀請到了J.TEST中國事務局總代表董唯誠先生，為你披露關于J.TEST，你不知道的事。

　　【人物介紹】

　　何為J.TEST考試

　　J.TEST考試全稱為實用日本語鑒定考試，于1990年在日本開考。當時有許多的中國留學生希望在日本就業(yè)，而日語能力考每年只有一次，遠遠不能滿足大量在日留學生希望獲得在日工作憑證的需求，所以J.TEST日本事務局就開發(fā)了這樣一門考試。J.TEST的特色是聽力所占比重較大及帶有主觀題部分，側重考察考生的日語實際使用能力。

　　JTEST從最開始7百多人報名發(fā)展到2010年達到7萬人報名，可以說它已成為中國日語學習者心目中第二大日語考試。談到發(fā)展迅速的原因，董唯誠先生認為最主要的是這門考試的“服務周到”：

　　1、J.TEST考后試卷可直接帶走，并且第二天官網(wǎng)會公布答案，滿足了考生盡快了解考試情況的需求。

　　2、考后提供個人的成績分析表，有利于考生今后在日語學習方面更有針對性地進行訓練。

　　3、考場監(jiān)考老師非常嚴格，秩序嚴謹，有效規(guī)避舞弊現(xiàn)象。

　　董唯誠先生表示，舉辦考試最重要的是服務好考生，考生既然花錢來參加考試，一定要提供最好的紙張、最好的服務。

　　J.TEST證書的作用

　　在國內(nèi)，J.TEST考試被國家人力資源和社會保障部作為職業(yè)日語考試來認可，也是海外進入中國唯一被認可的考試。而大型日企把J.TEST考試作為他們對員工進行錄用、提薪、提干等的語言能力評判標準。例如，無錫的尼康是五千多人的大型日企，每年會舉行兩次J.TEST考試，J.TEST為企業(yè)提供上門服務。豐田汽車錄取新員工時，要求在所有面試結束之后考一次J.TEST，考完根據(jù)成績決定是否錄用。這也是企業(yè)對J.TEST認可的具有代表性的現(xiàn)象。

　　在日本，日本出入境管理局把J.TEST作為進入日本留學的語言依據(jù)。日本大學也把J.TEST作為錄取研究生的主要語言能力證明。

　　大家都想知道J.TEST與能力考的區(qū)別與聯(lián)系