工資“拖后腿”

“需要關(guān)注的是，日本工資的增長仍然非常緩慢，今年相對較小的加薪幅度可能不足以提升實(shí)際購買力和支撐消費(fèi)支出�！盧aymond Van der Putten向記者表示。

安倍晉三在今年新年首場記者會上表示，“希望今年春季以收入增加的形式讓國民切身感受到經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇”，顯示出期待企業(yè)在收益擴(kuò)大后實(shí)施加薪，繼而增加國民購買力、刺激國內(nèi)消費(fèi)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，安倍政府不擇手段地逼迫企業(yè)為員工增加工資。

在政府的百般推動下，豐田、本田、東芝等大型企業(yè)已同意提高日本雇員的基本工資。不過，上漲幅度非常有限。豐田將把每月基本工資提高2700日元，為6年來首次；本田公司將員工月工資上調(diào)2200日元；日本最大的鋼鐵公司新日鐵住友金屬也表示，將在2014財(cái)年把員工月工資上調(diào)1000日元，這是14年來該行業(yè)首次漲薪；日本“三菱東京UFJ”、“三井住友”和“瑞穗”三大銀行，也在19年來首次決定上調(diào)工會員工基本工資，幅度為0.5%。不過，這些都遠(yuǎn)低于企業(yè)工會要求的4000日元工資增幅。

“在過去的幾個(gè)月里，日本家庭趕在消費(fèi)稅提高之前增加購買量，消費(fèi)的增長超過了收入增長。1月至2月，零售銷售額平均比去年增長4%，而工資卻幾乎沒有改變。在趨緊的勞動力市場和不斷增加的通脹預(yù)期情況下，工資可能會提高，但仍將繼續(xù)落后于物價(jià)。此外，鑒于公共部門的巨大債務(wù)和應(yīng)對人口老齡化問題的公共支出快速增長（衛(wèi)生保健、養(yǎng)老金），不斷增長的稅收負(fù)擔(dān)也將持續(xù)對收入和支出產(chǎn)生壓力�！盧aymond Van der Putten預(yù)計(jì)。

東京川崎市主婦村田就對媒體表示，“在大企業(yè)工作，4月以后能提薪1%。我們這些中小企業(yè)的人就沒有這么幸運(yùn)了，老公能有份工作已經(jīng)謝天謝地。增稅后，要么多增加支出，要么減少購物。我屬于后者�！�

《日本經(jīng)濟(jì)新聞》的最新民調(diào)顯示，有83%民眾覺得加薪無望，因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)主都通過雇用派遣工、要求員工加班的方式來補(bǔ)足人力短缺。

值得注意的是，從4月1日開始，日本國民年金和厚生年金的支付額將減少0.7%，而醫(yī)院的就診費(fèi)提高，因此對于老年人來說，養(yǎng)老金減少，生活成本卻被拉高，日子會越來越難過。

“我更擔(dān)心，2015年可能繼續(xù)增加的消費(fèi)稅�！比毡酒杖鹚固毓�司解決方案業(yè)務(wù)部高級副總裁野口悟在接受《國際金融報(bào)》記者采訪時(shí)表達(dá)了擔(dān)憂。日本的消費(fèi)稅預(yù)計(jì)將會從2015年10月起再次上調(diào)2%至10%，安倍將會在年末之前對是否再次進(jìn)行消費(fèi)稅上調(diào)作出決定�！叭绻�再次增稅，我們將面臨新的困難，我很擔(dān)心消費(fèi)將再次陷入衰退�！币翱谖蛉缡钦f。