“矢田部-吉爾福德性格測試”是心理學上常用的性格測試之一。該性格測試以美國精神鑒定學權威——吉爾福德教授的研究為基礎，經(jīng)京都大學的矢田部教授等人調(diào)整成為適合日本人的性格測試，在實際的應聘測試當中也經(jīng)常用到。測試需要回答120道問題，以此來判斷答題人的性格傾向，最終的結果會分為下述五大類。

《A型》平均型。沒有突出特點，平凡的人。

《B型》稍微偏向獨善型。容易引發(fā)問題，但是對于認定的工作會粉身碎骨在所不惜。

《C型》平穩(wěn)型。情緒穩(wěn)定，不太活躍。

《D型》情緒穩(wěn)定，社會交際也較活躍。適合當管理者。

《E型》情緒不穩(wěn)定，對任何事都顯得消極。沉默寡言。

日本媒體對某所大學不同專業(yè)的學生進行了“矢田部-吉爾福德性格測試”的實驗。結果發(fā)現(xiàn)，同專業(yè)的人有著相似的性格特征。

法律系……“認真的人”很多��？

結果顯示，法律系跟其他專業(yè)相比，“情緒穩(wěn)定，但是并不活躍”的C型人數(shù)最多，而B型的“容易引發(fā)問題，但是對于認定的工作會粉身碎骨在所不惜”所占比例最少。