2014年09月16日14:22 來(lái)源:日本通
日本郵政集團(tuán)旗下的日本郵便公司日前擬定方針,將重新雇用因結(jié)婚、生育而離職的女性職員作為臨時(shí)雇員,以彌補(bǔ)人手不足。 |
據(jù)日本媒體報(bào)道,日本郵政集團(tuán)旗下的日本郵便公司日前擬定方針,將重新雇用因結(jié)婚、生育而離職的女性職員作為臨時(shí)雇員,以彌補(bǔ)人手不足。
這項(xiàng)新制度將于今秋開(kāi)始實(shí)施,公司將提供更寬泛的上班時(shí)間選擇,以支持女性重回職場(chǎng)。日本的郵政局正面臨人生不足的課題,而前職員的回歸,可以作為即戰(zhàn)力提供很大幫助。
此外,對(duì)于一些地區(qū)的小郵局來(lái)說(shuō),重新雇用的女性可以成為備選,從而使現(xiàn)役職員可以順利放心地享受產(chǎn)假。