據(jù)英國《金融時(shí)報(bào)》10月27日?qǐng)?bào)道，索尼Xperia手機(jī)創(chuàng)意總監(jiān)Kichiro Kurozumi辭職加入日本軟銀電商集團(tuán)公司。這一人才流失無疑使索尼公司重振智能手機(jī)戰(zhàn)略遭受重創(chuàng)。

Kurozumi見證了Xperia旗艦手機(jī)的產(chǎn)品策劃。Kurozumi先生將在軟銀公司擔(dān)任手機(jī)開發(fā)等類似在索尼公司的職位。9月他的辭職對(duì)索尼公司來說是重大損失。

有人說，由于索尼公司令人失望市場表現(xiàn)和一系列盈利警告，本月末索尼公布其盈利額時(shí)有可能會(huì)第二次降低年度智能手機(jī)銷售目標(biāo)。索尼公司將削減中端和低端移動(dòng)手機(jī)在中國和其他新興市場的銷售。對(duì)這種說法，索尼公司拒絕評(píng)價(jià)。

索尼公司已經(jīng)削減了其智能手機(jī)的銷售目標(biāo)，從7月時(shí)最開始計(jì)劃的每財(cái)政年度5000萬部手機(jī)到7月時(shí)的4300萬部。上個(gè)月，每況愈下的日本公司警告稱在定下其車載裝置的賬面價(jià)值后索尼的年凈損失有可能超過20億美元。

上周發(fā)布的預(yù)計(jì)降級(jí)報(bào)告一出，激怒了一些Xperia手機(jī)零件供應(yīng)商。他們對(duì)索尼浮動(dòng)補(bǔ)丁的銷售目標(biāo)感到困惑不解。

即便索尼削弱了進(jìn)軍新興市場的勢頭并不再過度關(guān)注高端模式，索尼在美國和歐洲市場的前景仍不明確，一位日本供應(yīng)公司職員稱。

這位職員還說：“我們?yōu)樗髂崾謾C(jī)設(shè)定的銷售預(yù)計(jì)比公司告知我們的要保守�！�

分析人士說，Kurizumi先生的辭職給索尼智能手機(jī)策略帶來的影響還不清楚。但是即便他沒有離開有些分析家也相信索尼或許需要采取更多行動(dòng)補(bǔ)救智能手機(jī)市場。

德意志證券一位分析家Yasuo Nakane說：“索尼需要相處進(jìn)一步重建智能手機(jī)市場的策略。在此之前，索尼的負(fù)面效果還會(huì)持續(xù)�！�

自Sony Ericsson時(shí)代起就參與手機(jī)開發(fā)的Kurozumi先生是去年索尼Xperia Z系列發(fā)布的重要推力之一。

在采訪中，他熱切地將產(chǎn)品列為Kazuo Hirai總裁的“One Sony”宣傳語的一個(gè)象征，它打破了公司傳統(tǒng)的筒倉模式，將技術(shù)運(yùn)用于照相機(jī)、電視和其他產(chǎn)品中。

但是Xperia手機(jī)在美國的銷售業(yè)績慘淡，在價(jià)格上受中國競爭對(duì)手壓制。這迫使Hirai先生上個(gè)月承認(rèn)索尼將不再在手機(jī)領(lǐng)域采取“擴(kuò)張政策”。

索尼稱Kurozumi先生的辭職是“個(gè)人決定”，與公司的手機(jī)戰(zhàn)略無關(guān)。索尼稱將在7100人的移動(dòng)信息部中裁減15%的員工。日本軟銀公司則稱Kurozumi先生現(xiàn)在不能立刻接受采訪。

軟銀公司宣布將于11月首次在日本展示索尼公司的Xperia Z3智能手機(jī)。Kurozumi先生的辭職恰在此之前。

過去的十年中，三星和LG等競爭對(duì)手都曾從索尼撬走過人才，索尼一直面臨人才流失問題。為了解決經(jīng)濟(jì)損失問題，這個(gè)一度輝煌的消費(fèi)性電子產(chǎn)品供應(yīng)商自上世紀(jì)90年代末就開展了大刀闊斧的重組，導(dǎo)致上萬人失業(yè)。(實(shí)習(xí)編譯：張佳琦 審稿：陳薇)