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反思日本社會(huì)：日本80后缺少創(chuàng)業(yè)社會(huì)土壤

在日本，并沒(méi)有按照五年或十年一個(gè)代際去劃分人體群像的做法，給出生在1980年代的日本人歸屬為“日本80后”系受中國(guó)劃分群體代際的影響。

采訪中，當(dāng)問(wèn)及他的同齡人“日本80后”選擇創(chuàng)業(yè)的人是否很多時(shí)，山本達(dá)郎給了否定答案。

第一撥“日本80后”大都在2004年前后走出校園融入社會(huì)，那個(gè)時(shí)候，日本社會(huì)已經(jīng)差不多擠掉了泡沫，社會(huì)趨于穩(wěn)定，社會(huì)上不再出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)常輪番上演的“財(cái)富神話”，人們更傾向于安穩(wěn)平和的生活，不再一味追求“大富大貴”。對(duì)于剛畢業(yè)的這一代日本年輕人，如果能進(jìn)入世界馳名的大公司，穩(wěn)定地度過(guò)自己的職業(yè)生涯便是成功了。而不像這個(gè)時(shí)期的中國(guó)社會(huì)，胸懷大志、勢(shì)在必得干一番大事業(yè)的大學(xué)生比比皆是。

針對(duì)那個(gè)時(shí)期的日本大學(xué)畢業(yè)生與中國(guó)畢業(yè)生的擇業(yè)心態(tài)形成如此鮮明對(duì)比的原因，山本達(dá)郎分析認(rèn)為有兩大主因。

一個(gè)原因是求穩(wěn)心態(tài)。

日本80后畢業(yè)之際，日本社會(huì)趨于穩(wěn)定，畢業(yè)生都能進(jìn)入公司找到自己的位置會(huì)，收入差距也不會(huì)太大，按部就班地工作也能過(guò)好自己的小日子，當(dāng)時(shí)的日本社會(huì)整體就是一個(gè)追求穩(wěn)定、不求太大壓力的大環(huán)境。

第二個(gè)原因日本年輕人害怕“槍打出頭鳥”。

這句日本人也信奉的諺語(yǔ)道出了他們的苦衷。在泡沫經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)火熱朝天，每個(gè)人心中的夢(mèng)想都在膨脹，生怕自己不努力就落伍，唯恐“人家都成功了你為何沒(méi)成功”的話柄落在自己身上。所以，當(dāng)時(shí)日本社會(huì)的創(chuàng)業(yè)熱潮還是很濃厚的。在那個(gè)時(shí)候，即便你一夜之間暴富也似乎是情理之中的事情。

但在日本80后開(kāi)始職業(yè)生涯之時(shí)，這種創(chuàng)造財(cái)富的風(fēng)潮已偃旗息鼓，人們不再爭(zhēng)相追求所謂的“大富大貴”。相反，脫穎而出干出一番事業(yè)的人反而容易成為社會(huì)的“靶心”，會(huì)背負(fù)上“你是不是做了什么不正當(dāng)生意”之類的輿論壓力。正是這種社會(huì)環(huán)境，壓制了日本80后的創(chuàng)業(yè)熱情。

職業(yè)遠(yuǎn)景：投身教育，培養(yǎng)一代能改變社會(huì)的人

經(jīng)歷了從職員到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的身份轉(zhuǎn)變，山本達(dá)郎對(duì)自己的人生進(jìn)行了重新定位。

在他自己看來(lái)，高中以前自己身上并沒(méi)有體現(xiàn)出多少領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，這一傾向直到步入大學(xué)以后才有所改變。特別是在大學(xué)時(shí)代開(kāi)辦補(bǔ)習(xí)班以后，他開(kāi)始以領(lǐng)導(dǎo)者的身份來(lái)思考問(wèn)題，逐步養(yǎng)成大局觀念以及著眼全局的思維方式。

如今，跨國(guó)創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)歷賦予了他更多地的人生感悟。在他看來(lái)，無(wú)論一家公司還是一個(gè)社會(huì)，歸根到底是由一個(gè)一個(gè)的“人”組織起來(lái)的，這個(gè)組織的興旺發(fā)達(dá)程度也最終得由人來(lái)決定。改變一個(gè)企業(yè)從“人”開(kāi)始，同樣，改變一個(gè)社會(huì)也需要從“人”開(kāi)始，而“人”的改變離不開(kāi)教育。

在談及未來(lái)的打算時(shí)，山本達(dá)郎希望能將自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到興辦教育上，培養(yǎng)一代能改變社會(huì)的人，這或許才是山本達(dá)郎的職業(yè)終點(diǎn)。

從這位日本80后身上，我們看到了社會(huì)環(huán)境對(duì)人的巨大影響，也正如山本達(dá)郎的職業(yè)遠(yuǎn)景那樣，一個(gè)組織、一個(gè)社會(huì)的凋繁程度歸根結(jié)底要由一個(gè)個(gè)的“人”來(lái)決定。在當(dāng)下的東亞，需要更多的像他這樣胸懷大志、親身踐行“民間個(gè)體推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”的個(gè)人。（劉戈）