而且，從大部分日本女性從事的工作類型來看，約55%的在職女性從事的是非正規(guī)工作，平均收入為全職工作的男性同事的一半。很多女性之所以從事這些工作，不是因?yàn)樗齻冊(cè)谯`行女權(quán)主義，而是因?yàn)樗齻冃枰�補(bǔ)充丈夫的收入。還有一些單身媽媽，需要獨(dú)自撫養(yǎng)子女，這類人群的數(shù)量近年來也在不斷增加。

更為重要的是，日本并未打破傳統(tǒng)論資排輩體制以及歧視育兒離職的體制，將難以真正實(shí)現(xiàn)提升女性社會(huì)地位，促進(jìn)女性的社會(huì)活躍度。

政治方面擢用女性，安倍政權(quán)雖然表面上大力提倡，然而他們對(duì)女性從政人員充滿了歧視。最近，日本東京都召開一會(huì)期間，一名女議員遭受男性議員性騷擾奚落，引發(fā)日本全國超過100名女議員聯(lián)名抗議，要求東京都徹查性騷擾�？梢�，處于日本權(quán)利核心的男性并未尊重女性從政人員，依然有強(qiáng)烈的傳統(tǒng)保守意識(shí)，認(rèn)為女性就應(yīng)該結(jié)婚在家?guī)Ш⒆印?/p>

如果安倍政權(quán)一方面大聲疾呼提高女性社會(huì)地位，提升女性社會(huì)活躍度，一邊不放開約束女性走上社會(huì)的體制，不真正接受男女平等的思想，日本女性將很難真正成為支撐日本社會(huì)經(jīng)濟(jì)的“半邊天”�！鞍脖杜�性經(jīng)濟(jì)學(xué)”也恐將是一句空話。